Testo di giudizio e commento articolato della Fiom sull'accordo separato
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la contrattazione collettiva è un diritto delle lavoratrici e dei lavoratori per poter negoziare.....
alla pari con il proprio datore di lavoro a livello nazionale e a livello aziendale tutti gli aspetti che compongono la condizione di lavoro. In Italia, dove il 90% delle imprese ha meno di 10 dipendenti, è naturale che il Contratto nazionale sia lo strumento principale e insostituibile per tutelare e migliorare i diritti e il salario dei lavoratori. Giovedì 22 gennaio 2009 questi fondamentali diritti del lavoro sono stati radicalment messi in discussione con l’accordo separato sul modello contrattuale imposto dal Governo e da Confindustria a cui Cisl e Uil hanno aderito e che la Cgil ha deciso di non firmare.
